Kununu Top Company 2023

“The same procedure as every year”: Auch 2023 haben wir das Top Company-Siegel von Kununu erhalten und sind sehr stolz!

Es steht für eine transparente und offene Unternehmenskultur und vor allem für zufriedene EVOs.

Unsere Mission „Erfolg mit Menschlichkeit und Spaß bei der Arbeit“ und auch unsere Vision „Menschen begeistern, Werte entwickeln“ werden gelebt. An jedem Arbeitstag und in jedem neuen Unternehmensjahr. Das wird auch zukünftig so sein.

Auszeichnungen wie diese, feiern wir – ruhen uns aber nicht darauf aus. Unsere transparente und offene Unternehmenskultur hat einen sehr hohen Stellenwert und uns ist wichtig die Zufriedenheit der EVOs weiter auf einem hohen Level zu halten.

Klar, ist auch bei uns nicht alles perfekt. Wir haben durch ein Bewertungsportal wie Kununu und auch einige interne Maßnahmen eine offene Feedbackkultur geschaffen. So arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern und unsere EVOs noch zufriedener zu machen. Welche internen Maßnahmen das sind?

Hier einige Beispiele: Zum einen die Mitarbeiterzufriedenheits-Arbeitsgemeinschaft, die regelmäßige Mitarbeiterumfragen durchführt und daraus weitere Maßnahmen ableitet. Es gibt regelmäßige persönliche Abstimmungen mit dem Teamleiter, sowie einen Mentor als persönlichen Ansprechpartner für alle Belange. Zusätzlich sind die Kommunikationswege zum Team Personal, als weiteren Ansprechpartner sehr kurz und wir haben auch einen anonymen Feedback-Button im Intranet, der direkt Feedback bei der Geschäftsführung einstreut.

 Ihr wollt mehr darüber wissen, wie wir das Siegel bekommen haben? Auf Basis von unabhängigen Mitarbeiterbewertungen. Mehr über genauen Prozess, erfahrt ihr direkt bei Kununu.

Um einen genaueren Einblick zu bekommen, wieso wir eine Top Company sind, schaut auf unserem Kununu Profil oder auf unserer Karriereseite vorbei.


Unsere Umweltmanagementpolitik

Die Umweltpolitik von EVOMOTIV ist darauf ausgerichtet, die Auswirkungen der unternehmerischen und menschlichen Aktivitäten auf die Umwelt zu kontrollieren, zu regulieren und zu minimieren. Dies wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen erreicht:


1. Ressourceneffizienz und -schonung: EVOMOTIV setzt auf eine sparsame Verwendung von Energie und Wasser. Stand-by-Zustände werden vermieden und auf energiesparende IT-Geräte geachtet.

2. Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Sperrbildschirme, E-Learnings und Tipps bei
innerbetrieblichen Veranstaltungen wird das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Umweltthemen geschärft.

3. Förderung der Biodiversität: EVOMOTIV erweitert Grünanlagen und baut Rückzugsorte für Insekten, wie zum Beispiel Blumenwiesen, Dachbegrünungen und Bienenhotels.

4. Nachhaltige Lebensmittel: EVOMOTIV achtet auf lokale, saisonale und fair gehandelte Lebensmittel und setzt auf wiederverwendbares Geschirr.

5. Papierloses Office: EVOMOTIV setzt sich zum Ziel, vollständig papierlos zu arbeiten.

6. Nutzung von regenerativ erzeugten Kraftstoffen: Bis zur vollständigen Elektrifizierung des Fuhrparks wird auf Kraftstoffe gesetzt, die aus erneuerbaren Energiequellen gewonnen werden.

7. Elektrifizierung des Fuhrparks: EVOMOTIV plant, den Fuhrpark zu elektrifizieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

8. Ökologisch produziertes Merchandise: EVOMOTIV kauft umweltfreundliche Geschenke für Mitarbeitende und Kunden.

9. Reduktion des Datenmülls: EVOMOTIV setzt sich für die Reduzierung von Datenmüll ein, um die Umweltbelastung durch digitale Abfälle zu minimieren.

EVOMOTIV verpflichtet sich, die Umweltleistung anhand von Geschäftspraktiken und – strategien kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, mit dem klaren Ziel, die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

soziales engagement

Unser zentrales Nachhaltigkeitsmotiv ist es, einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Unter dem Leitmotiv
<< Menschen begeistern, Werte entwickeln >> engagieren wir uns in vielfältiger Weise direkt in der Region unserer Standorten, um eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte zu fördern.

sponsoring

Eine Auswahl der Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen:

spenden

Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen. Unser Kollegium setzt sich aktiv ein, zum Beispiel durch Aktionen wie “Radeln für den guten Zweck“. Durch solche Initiativen sammeln wir Spenden, die wir  beispielsweise dem Kinderhospiz München sowie dem Förderverein Helfende Hände zukommen lassen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, um einen nachhaltigen Beitrag zu sozialen Belangen zu leisten.

Unsere klimastrategie

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Unsere Standorte

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Im Bühl 16/1
D – 71287 Flacht
Tel: 0711/32 06 74-0
stuttgart@evomotiv.de

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Hörvelsinger Weg 62/2
D – 89081 Ulm
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ulm@evomotiv.de

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Standort München
Mies-van-der-Rohe-Straße 6
D – 80807 München
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Matthias Knott
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