Innovative und spannende Projekte, Spaß bei der Arbeit mit einem super Team, stetige Weiterentwicklung & viele Möglichkeiten.
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Spezialgebiet
Konzeptionierung und Automatisierung von Prüfständen
Was machst du aktuell bei EVO
Ich bin Leiter Kompetenzfeld Elektronikvalidierung. Dies beinhaltet viele verschiedene Aufgaben. U.a. koordinative Tätigkeiten wie Projektanfragen bewerten, die Umsetzung planen und organisieren, Abstimmung mit Kunden, Budgetplanung und Mitarbeitergespräche führen.
Beispiel-Arbeitstag
Tageweise verbringe ich Stunden im Labor und arbeite mit an der Lösung, teilweise bin ich viel am Schreibtisch, um Angebote und Lastenhefte zu schreiben. An manchen Tagen wiederum habe ich viel telefonische Abstimmung mit Kunden – einen typischen Tag gibt es eigentlich nicht.
Was macht dir am meisten Spaß an deinem Job
Dass er so abwechslungsreich ist. Arbeiten mit einem coolen und verlässlichen Team, mit dem ich gemeinsam an Lösungen arbeiten kann und Aufgaben übertragen kann. Ich habe selbst die Möglichkeit, nicht nur administrativ als Führungskraft tätig zu sein, sondern auch einen gewissen Anteil operativ. Es ist super, sehr nah an der Technik dran zu sein und nicht nur das Ganze vom Schreibtisch aus zu beobachten.
Bisheriges Job Highlight
Der Aufstieg zum Kompetenzfeldleiter Elektronikvalidierung. Im Bereich Prüfstände mitwirken zu können und dort auch leitend tätig zu sein, war schon immer mein Ziel bzw.Traum.
Auf was bist du stolz:
EVOMOTIV genießt einen wahnsinnig guten Ruf. Es gibt viele Kunden, die sagen “Wenn ich anfrage, dann nur noch bei EVOMOTIV”.
Karrieresprünge:
Eingestiegen bin ich 2010 direkt nach dem Studium als Junior Versuchsingenieur. 5 Jahre war ich als reiner Versuchsingenieur in verschiedenen interessanten Projekten tätig. Nach 3 Jahren kam der Aufstieg zum Medior und nach 5 Jahren der Aufstieg zum TL Softwareentwicklung. Seit 2018 bin ich Leiter Kompetenzfeld Elektronikvalidierung.
Dipl. Wirtschaftsingenieur
Hast du noch Erinnerungen an dein Vorstellungsgespräch?
Ich hatte meinen 30. Geburtstag beim zweiten Vorstellungsgespräch und habe einen Marmorkuchen mitgebracht – hat überzeugt!
Wie lange bist du bei EVO?
Seit 2010. Ich bin als Junior Projektleiter im Bereich Qualitätsmanagement gestartet.
Mein Spezialgebiet:
Das Projektmanagement und die Gesamtfahrzeugerprobung mit Koordination und Durchführung von Erprobungen.
Was machst du aktuell bei EVO?
Ich bin Teamleiter im Bereich Gesamtfahrzeug und Projektkoordinator in der Fahrwerksentwicklung für einen Kunden.
Beispiel-Arbeitstag:
Einen typischen Beispiel-Arbeitstag gibt es bei mir nicht. Mein Tag ist mit sehr vielfältigen und schönen Aufgaben gefüllt. Zum einen wechselt mein Arbeitsplatz zwischen im Büro und im Fahrzeug immer wieder ab. Zum anderen bin ich Ansprechpartner für Kollegen und meine Teammitglieder.
Was macht dir am meisten Spaß an deinem Job?
Mir macht alles Spaß. Am meisten denke ich die Erprobungen zu leiten und durchzuführen. Es ist immer wieder eine Herausforderung alle Teilnehmer zu koordinieren, gemeinsam auf das Erfolgserlebnis hinzuarbeiten und mit den Fahrzeugen auf abgesperrten Strecken dem Erprobungsziel näher zu kommen.
Mein bisheriges Job Highlight:
Klingt vielleicht komisch, aber jedes Projekt war und ist ein Highlight für mich.
Angefangen bei meinem ersten Projekt, als ich als Junior Projektleiter mit einem Kunden das Qualitätsmanagement in China aufgebaut habe. Bis hin zum Projektleiter, wo ich für das komplette Fahrzeug eines OEMs verantwortlich bin. Für mich ist alles ein Highlight, weil ich auf das Knowhow zurückblicke, das ich weiterentwickelt und aufgebaut habe.
Dipl. Ing. Elektrotechnik und Informationstechnik
Entschieden für EVO:
Weil ich die Gründer aus einem vorigen Unternehmen kannte und mich ihre Idee begeistert hat.
Was machst du aktuell bei EVO:
Ich bin Geschäftsbereichsleiter Antriebe und Energiesysteme. In der Entwicklung des Geschäftsbereichs habe ich die unterschiedlichsten Aufgaben. Bestehende Themen ausbauen, neue Themen akquirieren, neue MA akquirieren, neue Themenfelder generieren, viel Organisatorisches – kein Tag ist wie der andere.
Mein Spezialgebiet:
Über die Zeit gewandelt, anfangs Gesamtfahrzeug Projektleitung, 10 Jahre dort intensive Erfahrung gesammelt, seit 3 Jahren in der Bereichsleitung tätig, daher aktuell viel Softskill und BWL-Themen.
Warum EVO:
Ganz speziell bei EVO ist der zwischenmenschliche Zusammenhalt und das Vertrauen, das einem von der GF entgegengebrach wird.
EVO ist in den letzten 13 Jahren enorm gewachsen, anfangs Office Tag im Stuhlkreis mit 5 Mitarbeitern und jetzt 270 Mitarbeiter mit mehreren Standorten. Das mit aufzubauen ist super und macht viel Spaß. Man hat die Möglichkeit mitzugestalten. Das offene Klima, die “Offene-Tür-Kultur” ist unheimlich gut und einzigartig. Es ist nicht nur ein Arbeitsverhältnis, sondern viele Freundschaften sind entstanden, daher nie bereut zu EVO gewechselt zu haben.
Aktives Wissensmanagement macht Spaß – Wissen weitergeben und Wissen teilen durch viele interne als auch externe Schulungen.
Karrieresprung:
Eingestiegen 2008 im April als Junior Entwicklungsingenieur im Bereich Hardware und Softwareentwicklung Messtechnik, nach 3 Jahren zum Teamleiter aufgestiegen.
Von Anfang an die Möglichkeit gehabt mitzugestalten.
In der Zeit auch viele Schulungen ins Leben gerufen (EMV Schulung, Projektschulungen , Leistungselektronik Workshop) und dadurch viel Teilhabe am aktiven Wissensmanagement gehabt.
Das EVO Team gewährt Dir einen Blick hinter die Kulissen. Erfahre, wie es ist, bei uns im Team zu arbeiten und wenn´s Dir gefällt, bewirb Dich, dann schreibst Du vielleicht bald Deine eigene EVO Geschichte.
Mehr EVO-Geschichten werden gerade geschrieben.
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