Als Innovationspartner der Mobilitätsindustrie stellen wir uns der Herausforderung immer nachhaltiger zu agieren. Mit eigenen Maßnahmen sind wir auf dem Weg, das Ziel eines klimagerechten und mindestens CO2 neutralen Gesamtunternehmens zu verwirklichen. Damit das erfolgreich gelingt, ist Maren seit März 2023 im EVOMOTIV Team mit an Bord.
In einem Interview spricht sie über ihre Aufgaben als Nachhaltigkeitsreferentin und über ihren ganz persönlichen Bezug zur Nachhaltigkeit.
Liebe Maren, kannst du dich bitte kurz vorstellen?
Sehr gerne. Ich habe einen Master of Science in Nachhaltiger Entwicklung und bin bei EVOMOTIV im Juli 2022 als Masterandin eingestiegen und habe meine Masterarbeit zum Thema Aufbau und Implementierung eines strategischen Nachhaltigkeitsmanagementsystems am Beispiel der EVOMOTIV Gruppe geschrieben. Seit 1. März 2023 bin ich nun Vollzeit als Nachhaltigkeitsreferentin bei EVO angestellt.
Was ist dein Ergebnis deiner Masterarbeit in Bezug auf EVOMOTIV ?
EVOMOTIV ist Anfang 2022 gestartet mit dem Ziel, ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem aufzubauen. Hier haben sich dann zunächst Teammitglieder aus einem anderen Projekt mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt, die projektbezogen freie Stunden zur Verfügung hatten. Ich bin im Juli dann dazugekommen und habe in meiner Masterarbeit eine Zustandsanalyse durchgeführt. D.h. ich habe analysiert, wie EVOMOTIV in Bezug auf Nachhaltigkeit aktuell aufgestellt ist. Das Ziel dabei war, herauszufinden, wo wesentliche Schwerpunkte thematisch gesetzt werden können, um das Nachhaltigkeitsmanagement aufzubauen. Darüber hinaus gewinnt das Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung eine immer größere Bedeutung in der EU, weshalb ich hier angefangen habe, die dafür notwendigen Daten für EVO zu erfassen, um uns hier langfristig darauf vorzubereiten.
Nachhaltigkeit ist eines der fünf großen Unternehmensziele von EVOMOTIV. Was heißt das konkret?
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und integriert soziale, ökologische und ökonomische Anforderungen. EVOMOTIV hat sich das Ziel gesetzt, eine Nachhaltigkeitsidentität zu schaffen und wir befinden uns auf dem Weg dorthin. Wir wollen Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt kreieren.
Welche Unternehmensbereiche umfasst Nachhaltigkeit?
Nachhaltigkeit ist sehr komplex und umfasst so gut wie alle Bereiche: Angefangen von Arbeitsschutz, Informationssicherheit und Datenschutz über Richtlinien und Gesetzesvorgaben, bis hin zu der Gesundheit der Mitarbeiter oder der Reduktion unserer CO2-Emissionen. Nachhaltigkeit hat Überschneidungen mit fast jedem Fachbereich und stellt ein allumfassendes Thema dar.
Die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit werden in den Bereichen Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance) oder auch kurz ESG zusammengefasst.
Was sind deine ersten Schritte zum Thema Nachhaltigkeit bei EVOMOTIV?
Zunächst ist der erste Schritt, eine Nachhaltigkeitsstrategie zu definieren sowie Ziele und dazugehörige Maßnahmen. Danach werden Jahresziele gesetzt, um das Ziel einer Nachhaltigkeitsidentität zu erreichen und um zu schauen, wie wir dies auch umsetzen können. Auch wird ein erster Schritt sein, eine Datenbank oder System zu entwickeln, um die notwendigen Kennzahlen erfassen zu können. Konkrete Beispiele sind der Umstieg auf Ökostrom, der Ausbau unserer Photovoltaik-Anlagen und unser Spenden- und Sponsoring auszuweiten.
Dein Job in zwei Worten?
Vielfältig und immer einen Schritt voraus.
Was bedeutet dir Nachhaltigkeit persönlich?
Ich bin der Meinung, dass jeder Mensch auf diesem Planeten eine Verantwortung für seine Mitmenschen und seine Umwelt trägt. Jeder kann einen positiven Beitrag leisten, auch schon oft durch Kleinigkeiten. Alles ist besser, als nichts tun.
