Du bist toll! Und das nicht nur am Valentinstag! Corporate Behaviour @EVOMOTIV

Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die freundliche und angenehme Kommunikation. Bei uns wird daher viel Wert auf ein positives und offenes Miteinander gelegt.

Die gegenseitige Wertschätzung sollte nicht zu kurz kommen – und erst recht nicht im Arbeitsalltag. Ganz nach dem Motto: Be my EVO Valentine gibt es passend zum heutigen Valentinstag “Du bist toll”-Karten im Flachter Office um aktiv ein Lob bei seinen Kollegen und Kolleginnen dazulassen. Denn entgegen der im Schwabenland oftmals verbreiteten Annahme: „Nicht geschimpft ist Lob genug“! sind wir der Meinung, dass ein Lob dazu beiträgt, die Motivation und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten steigert.

Sperrbildschirme EVOMOTIV

Auch unsere EVOMOTIV Sperrbildschirme geben uns immer mal wieder einen kleinen Reminder an die Hand bezüglich Wertschätzung und einer positiven Kommunikation, wie diese zwei Botschaften auf den Bildern aus der Rubrik „Achtsamkeits-Tipps“.

Anknüpfend an unsere positive Kommunikationskultur, pflegen wir auch eine konstruktive Feedbackkultur. Sei es beispielsweise durch ein halbjährlich stattfindendes Mitarbeitergespräch, einem “Feedbackbutton” oder einem Stimmungsbarometer. Konstruktives und ehrliches Feedback geben hilft bei der persönlichen Weiterentwicklung und ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit das A und O. Denn nur eine wertschätzende Kommunikation ermöglicht ein konstruktives, zeitgemäßes und lösungsorientiertes Miteinander.

Unsere Umweltmanagementpolitik

Die Umweltpolitik von EVOMOTIV ist darauf ausgerichtet, die Auswirkungen der unternehmerischen und menschlichen Aktivitäten auf die Umwelt zu kontrollieren, zu regulieren und zu minimieren. Dies wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen erreicht:


1. Ressourceneffizienz und -schonung: EVOMOTIV setzt auf eine sparsame Verwendung von Energie und Wasser. Stand-by-Zustände werden vermieden und auf energiesparende IT-Geräte geachtet.

2. Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Sperrbildschirme, E-Learnings und Tipps bei
innerbetrieblichen Veranstaltungen wird das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Umweltthemen geschärft.

3. Förderung der Biodiversität: EVOMOTIV erweitert Grünanlagen und baut Rückzugsorte für Insekten, wie zum Beispiel Blumenwiesen, Dachbegrünungen und Bienenhotels.

4. Nachhaltige Lebensmittel: EVOMOTIV achtet auf lokale, saisonale und fair gehandelte Lebensmittel und setzt auf wiederverwendbares Geschirr.

5. Papierloses Office: EVOMOTIV setzt sich zum Ziel, vollständig papierlos zu arbeiten.

6. Nutzung von regenerativ erzeugten Kraftstoffen: Bis zur vollständigen Elektrifizierung des Fuhrparks wird auf Kraftstoffe gesetzt, die aus erneuerbaren Energiequellen gewonnen werden.

7. Elektrifizierung des Fuhrparks: EVOMOTIV plant, den Fuhrpark zu elektrifizieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

8. Ökologisch produziertes Merchandise: EVOMOTIV kauft umweltfreundliche Geschenke für Mitarbeitende und Kunden.

9. Reduktion des Datenmülls: EVOMOTIV setzt sich für die Reduzierung von Datenmüll ein, um die Umweltbelastung durch digitale Abfälle zu minimieren.

EVOMOTIV verpflichtet sich, die Umweltleistung anhand von Geschäftspraktiken und – strategien kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, mit dem klaren Ziel, die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

soziales engagement

Unser zentrales Nachhaltigkeitsmotiv ist es, einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Unter dem Leitmotiv
<< Menschen begeistern, Werte entwickeln >> engagieren wir uns in vielfältiger Weise direkt in der Region unserer Standorten, um eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte zu fördern.

sponsoring

Eine Auswahl der Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen:

spenden

Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen. Unser Kollegium setzt sich aktiv ein, zum Beispiel durch Aktionen wie “Radeln für den guten Zweck“. Durch solche Initiativen sammeln wir Spenden, die wir  beispielsweise dem Kinderhospiz München sowie dem Förderverein Helfende Hände zukommen lassen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, um einen nachhaltigen Beitrag zu sozialen Belangen zu leisten.

Unsere klimastrategie

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Im Bühl 16/1
D – 71287 Flacht
Tel: 0711/32 06 74-0
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