…das EVOMOTIV Stimmungsbarometer. Das Barometer zeigt die Mitarbeiterzufriedenheit auf, die monatlich am Office Tag (https://evomotiv.de/blog/das-office-tag-forum) gemessen wird.
Zusätzlich dazu starten wir einmal im Jahr eine allumfassende Mitarbeiterumfrage. In diesem Jahr haben wir mit einem Ergebnis von fast 145% wieder gesteigert.
Die Skala des Barometers und der Mitarbeiterumfrage ist etwas Besonderes: So entspricht die Mitte 100% und heißt “Ich bin rundum zufrieden”. Alles über 100% heißt “Meine Erwartungen sind übertroffen” und unter 100% ist ein Indikator, dass es Potential nach oben gibt.
Das Barometer ist somit ein erster Hinweis in welche Richtung sich die Mitarbeiterzufriedenheit entwickelt und ob weitere Maßnahmen ergriffen werden müssen. Für EVOMOTIV ist die Unternehmenskultur und zufriedene Mitarbeiter wichtig, daher wird sehr auf die Mitarbeiterzufriedeneheit geachtet.
Mehr zur großen Mitarbeiterumfrage vom letzten Jahr gibt es hier:
https://evomotiv.de/blog/bist-du-gluecklich-sind-wir-es-auch
