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Motivation

Erlebe einen interaktiven und praxisnahen Workshop, der sich ganz um das Thema Motivation dreht. Gemeinsam gehen wir Deinen Fragen, Herausforderungen und Erfahrungen auf den Grund und entwickeln konkrete Impulse, wie Du Motivation bei Dir selbst und in Deinem Team stärken kannst.

#einsteiger #deutsch

Schulungsinhalte:

Motivation verstehen – bei sich selbst und anderen

  • Was motiviert mich wirklich – und warum?
  • Wie erkenne ich Motivation (oder Demotivation) bei meinen Mitarbeitenden?

Motivationskiller erkennen und vermeiden

  • Was demotiviert – bewusst oder unbewusst?
  • Wie kann ich als Führungskraft gezielt gegensteuern?

Motivationskultur gestalten – mit Haltung und Herz

  • Wie wir bei EVO motivieren – und was das mit Dir zu tun hat
  • Motivation im Alltag verankern: Rituale, Feedback, Entwicklungsgespräche

Workshop: Deine Fragen, Deine Fälle, Deine Lösungen

  • Interaktive Kleingruppenarbeit mit echten Fallbeispielen
  • Austausch über konkrete Herausforderungen aus Deinem Führungsalltag
  • Gemeinsames Erarbeiten von praxistauglichen Strategien

  

Dauer der Schulung: 240 Minuten

 

Anmeldegebühr: 200 Euro 

Mitarbeiter Führen

Dein Weg zur erfolgreichen Führungskraft!

Tauche ein in eine praxisnahe und dynamische Schulung, die speziell auf Deine individuellen Fragen, Herausforderungen und Erwartungen zugeschnitten ist. Gemeinsam erkunden wir die Kunst der Mitarbeiterführung und machen Dich fit für die Führungsaufgaben von morgen.

#einsteiger #deutsch

Schulungsinhalte:

  1. Erfolgsmomente und Stolpersteine in der Führung
    • Teile Deine persönlichen High- und Lowlights aus dem Führungsalltag.
    • Profitiere von einer offenen und wertvollen Diskussion mit anderen Führungskräften.
  1. Führungsstile im Vergleich – Welcher passt zu mir?
    • Lerne verschiedene Führungsansätze kennen.
    • Entdecke den spezifischen Führungsstil bei EVO: "Wie führen wir bei EVO?"
  1. Workshop: Deine Fragen, Deine Erfahrungen, Dein Wachstum
    • Ein interaktiver Austausch, der sich ganz auf Deine individuellen Fragen und Erfahrungen konzentriert.
    • Gemeinsam erarbeiten wir praxisnahe Lösungen für Deine Führungsherausforderungen.
  1. Offene Runde: Klären, Vertiefen, Weiterdenken
    • Raum für Deine offenen Fragen und Themen.
    • Nutze die Kraft der Gruppe, um neue Perspektiven und Ideen zu gewinnen

Dauer der Schulung: 240 Minuten

 

Anmeldegebühr: 200 Euro 

Erwartungen an eine Führungskraft

Diese Schulung beleuchtet die vielfältigen Erwartungen, die an Führungskräfte gestellt werden – von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Organisationen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie diese Anforderungen erfolgreich erkennen, priorisieren und erfüllen können.

#führungskräfte #deutsch

Schulungsinhalte:

  • Einführung in die Erwartungen der Vorgesetzen, Kunden und Projektmitarbeitern
  • Analyse möglicher Stakeholder & Kunden
  • Definition eigener Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  

Dauer der Schulung: ein Tag

 

Anmeldegebühr: 400 Euro 

Teamkultur & Teambuilding

Diese Schulung vermittelt die Grundlagen für den Aufbau einer positiven Teamkultur und effektive Teambuilding-Maßnahmen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ein Umfeld schaffen können, das Zusammenarbeit, Vertrauen und Motivation fördert.

#führungskräfte #deutsch

Schulungsinhalte:

  • Einführung in die Teamkultur (Teamevents, EVO Spirit) und Teamcharaktere
  • Einblick in die Teamzusammenarbeit: Herausforderungen und förderliche Faktoren
  • Vorstellung der Teamentwicklungsuhr und Dysfunktionen eines Teams

  

Dauer der Schulung: zwei Tage

 

Anmeldegebühr: 700 Euro 

wir freuen uns
von dir zu hören!

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Unsere Umweltmanagementpolitik

Die Umweltpolitik von EVOMOTIV ist darauf ausgerichtet, die Auswirkungen der unternehmerischen und menschlichen Aktivitäten auf die Umwelt zu kontrollieren, zu regulieren und zu minimieren. Dies wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen erreicht:


1. Ressourceneffizienz und -schonung: EVOMOTIV setzt auf eine sparsame Verwendung von Energie und Wasser. Stand-by-Zustände werden vermieden und auf energiesparende IT-Geräte geachtet.

2. Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Sperrbildschirme, E-Learnings und Tipps bei
innerbetrieblichen Veranstaltungen wird das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Umweltthemen geschärft.

3. Förderung der Biodiversität: EVOMOTIV erweitert Grünanlagen und baut Rückzugsorte für Insekten, wie zum Beispiel Blumenwiesen, Dachbegrünungen und Bienenhotels.

4. Nachhaltige Lebensmittel: EVOMOTIV achtet auf lokale, saisonale und fair gehandelte Lebensmittel und setzt auf wiederverwendbares Geschirr.

5. Papierloses Office: EVOMOTIV setzt sich zum Ziel, vollständig papierlos zu arbeiten.

6. Nutzung von regenerativ erzeugten Kraftstoffen: Bis zur vollständigen Elektrifizierung des Fuhrparks wird auf Kraftstoffe gesetzt, die aus erneuerbaren Energiequellen gewonnen werden.

7. Elektrifizierung des Fuhrparks: EVOMOTIV plant, den Fuhrpark zu elektrifizieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

8. Ökologisch produziertes Merchandise: EVOMOTIV kauft umweltfreundliche Geschenke für Mitarbeitende und Kunden.

9. Reduktion des Datenmülls: EVOMOTIV setzt sich für die Reduzierung von Datenmüll ein, um die Umweltbelastung durch digitale Abfälle zu minimieren.

EVOMOTIV verpflichtet sich, die Umweltleistung anhand von Geschäftspraktiken und – strategien kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, mit dem klaren Ziel, die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

soziales engagement

Unser zentrales Nachhaltigkeitsmotiv ist es, einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Unter dem Leitmotiv
<< Menschen begeistern, Werte entwickeln >> engagieren wir uns in vielfältiger Weise direkt in der Region unserer Standorten, um eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte zu fördern.

sponsoring

Eine Auswahl der Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen:

spenden

Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen. Unser Kollegium setzt sich aktiv ein, zum Beispiel durch Aktionen wie “Radeln für den guten Zweck“. Durch solche Initiativen sammeln wir Spenden, die wir  beispielsweise dem Kinderhospiz München sowie dem Förderverein Helfende Hände zukommen lassen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, um einen nachhaltigen Beitrag zu sozialen Belangen zu leisten.

Unsere klimastrategie

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Unsere Standorte

EVOMOTIV GmbH
Im Bühl 16/1
D – 71287 Flacht
Tel: 0711/32 06 74-0
stuttgart@evomotiv.de

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Hörvelsinger Weg 62/2
D – 89081 Ulm
Tel: 0731/708 09 84-00
ulm@evomotiv.de

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Standort München
Mies-van-der-Rohe-Straße 6
D – 80807 München
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Standort Ingolstadt
Münchener Straße 19
D- 85123 Karlskron-Brautlach
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Melanie Pramann
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Kryschan Schwirzinger
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Standort Ulm
Hörvelsinger Weg 62/2
D-89081 Ulm

Kathrin Eckel
ulm@evomotiv.de
Tel: 0731/70 80 98 4-00
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Matthias Knott
friedrichshafen@evomotiv.de
Tel: 07541/73 00 13-0
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