EVOMOTIV 2020 – WAS HAT SICH GETAN?

Evomotiv 2020 - was hat sich getan?/ - Hinter den Kulissen

Das letzte Jahr war auch für EVOMOTIV besonders. Der Virus hat neben unserer EVOMOTIV Kultur natürlich auch unsere alltägliche Arbeit beeinflusst und wir mussten uns immer wieder schnell und flexibel auf neue Gegebenheiten anpassen.

Auch wenn das Jahr viel gefordert hat, wurden viele Themen vorangetrieben.

So haben wir uns vermehrt auf sicherheitskritische Systeme ausgerichtet und das Kompetenzfeld Car IT geschaffen, einen zweiten HV-Prüfstand mit ISO 17025 Akkreditierung aufgebaut, ein weiteres Gebäude dazubekommen, agiles Arbeiten in vielen Bereiche im Unternehmen eingeführt und den Bau einer Parkfläche mit einer eigenen Augmented Reality für die Parktest angestoßen.

Zudem hat uns das Jahr zu erkennen gegeben, dass einige unsere Kernskills nämlich schnell, flexibel und lösungsorientiert zu handeln, so sehr bei EVOMOTIV verankert sind, dass wir selbst ein Jahr wie 2020 gut meistern.  Von daher starten wir motiviert und voller Zuversicht ins neue Jahr und freuen uns auf das was kommt. 

Unsere Umweltmanagementpolitik

Die Umweltpolitik von EVOMOTIV ist darauf ausgerichtet, die Auswirkungen der unternehmerischen und menschlichen Aktivitäten auf die Umwelt zu kontrollieren, zu regulieren und zu minimieren. Dies wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen erreicht:


1. Ressourceneffizienz und -schonung: EVOMOTIV setzt auf eine sparsame Verwendung von Energie und Wasser. Stand-by-Zustände werden vermieden und auf energiesparende IT-Geräte geachtet.

2. Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Sperrbildschirme, E-Learnings und Tipps bei
innerbetrieblichen Veranstaltungen wird das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Umweltthemen geschärft.

3. Förderung der Biodiversität: EVOMOTIV erweitert Grünanlagen und baut Rückzugsorte für Insekten, wie zum Beispiel Blumenwiesen, Dachbegrünungen und Bienenhotels.

4. Nachhaltige Lebensmittel: EVOMOTIV achtet auf lokale, saisonale und fair gehandelte Lebensmittel und setzt auf wiederverwendbares Geschirr.

5. Papierloses Office: EVOMOTIV setzt sich zum Ziel, vollständig papierlos zu arbeiten.

6. Nutzung von regenerativ erzeugten Kraftstoffen: Bis zur vollständigen Elektrifizierung des Fuhrparks wird auf Kraftstoffe gesetzt, die aus erneuerbaren Energiequellen gewonnen werden.

7. Elektrifizierung des Fuhrparks: EVOMOTIV plant, den Fuhrpark zu elektrifizieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

8. Ökologisch produziertes Merchandise: EVOMOTIV kauft umweltfreundliche Geschenke für Mitarbeitende und Kunden.

9. Reduktion des Datenmülls: EVOMOTIV setzt sich für die Reduzierung von Datenmüll ein, um die Umweltbelastung durch digitale Abfälle zu minimieren.

EVOMOTIV verpflichtet sich, die Umweltleistung anhand von Geschäftspraktiken und – strategien kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, mit dem klaren Ziel, die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

soziales engagement

Unser zentrales Nachhaltigkeitsmotiv ist es, einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Unter dem Leitmotiv
<< Menschen begeistern, Werte entwickeln >> engagieren wir uns in vielfältiger Weise direkt in der Region unserer Standorten, um eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte zu fördern.

sponsoring

Eine Auswahl der Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen:

spenden

Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen. Unser Kollegium setzt sich aktiv ein, zum Beispiel durch Aktionen wie “Radeln für den guten Zweck“. Durch solche Initiativen sammeln wir Spenden, die wir  beispielsweise dem Kinderhospiz München sowie dem Förderverein Helfende Hände zukommen lassen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, um einen nachhaltigen Beitrag zu sozialen Belangen zu leisten.

Unsere klimastrategie

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Im Bühl 16/1
D – 71287 Flacht
Tel: 0711/32 06 74-0
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Hörvelsinger Weg 62/2
D – 89081 Ulm
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