Teamleiter Automatisiertes Fahren (m/w/d)

Standort: München
Berufserfahrung: Berufserfahrene Führungskräfte
Bereich: Automatisiertes Fahren

Was Deinen Einstieg bei uns besonders macht

Unser #worklife ermöglicht Dir Freizeit und Arbeit zu vereinen

  • Du hast eine flexibel einteilbare Arbeitszeit und ein Gleitzeitsystem
  • Du kannst die wöchentliche Arbeitszeit zweimal im Jahr anpassen
  • Je nach Jobanforderungen, kannst Du entweder vor Ort arbeiten oder flexibel mobiles Arbeiten und Präsenzarbeit kombinieren

Wir haben noch mehr #benefits als Müsli und Kaffee

  • Du bekommst eine faire Bezahlung nach IG Metall Tarif und Benefits wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr

In der EVOMOTIV #akademie kannst Du Dich selbstbestimmt weiterbilden

  • Du bekommst ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche Weiterentwicklung

Unsere EVOMOTIV #kultur macht es Dir leicht Dich wohlzufühlen

  • Du bist Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe

Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf Kununu oder auf unserer Karriereseite.

Du hast Lust bei uns als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fahrerassistenzsysteme zu starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Darauf kannst Du dich freuen

  • Du leitest Projekte im Fahrerassistenzsystem-Bereich und Autonomes Fahren
  • Du baust ein interdisziplinäres Team auf und führt es
  • Du arbeitest operativ in den FAS-Projekten mit
  • Du unterstützt bei der Projektakquise mit Tätigkeiten wie Kundenkommunikation, Lastenheftanalyse und Angebotsausarbeitung
  • Du bist hilfst bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Automotive Spice und ISO 26262

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang
  • Du hast bereits Führungserfahrung
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrerassistenzsystem Entwicklung 
  • Du verfügst über Expertise in ADAS
  • Du kennst Dich sehr gut im Projektmanagement aus und bestenfalls in agilen Methoden
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Alternative Jobtitel: Team Lead Autonomous Driving (m/w/d), Teamleiter Autonomous Driving (m/w/d)

Dein Kontakt

Katharina Kögler
0173/637 60 34
personal.muenchen@evomotiv.de
Referenznummer: DE-M-AF-0341

Du möchtest Dich bewerben oder hast noch Fragen?

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Unsere Umweltmanagementpolitik

Die Umweltpolitik von EVOMOTIV ist darauf ausgerichtet, die Auswirkungen der unternehmerischen und menschlichen Aktivitäten auf die Umwelt zu kontrollieren, zu regulieren und zu minimieren. Dies wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen erreicht:


1. Ressourceneffizienz und -schonung: EVOMOTIV setzt auf eine sparsame Verwendung von Energie und Wasser. Stand-by-Zustände werden vermieden und auf energiesparende IT-Geräte geachtet.

2. Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Sperrbildschirme, E-Learnings und Tipps bei
innerbetrieblichen Veranstaltungen wird das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Umweltthemen geschärft.

3. Förderung der Biodiversität: EVOMOTIV erweitert Grünanlagen und baut Rückzugsorte für Insekten, wie zum Beispiel Blumenwiesen, Dachbegrünungen und Bienenhotels.

4. Nachhaltige Lebensmittel: EVOMOTIV achtet auf lokale, saisonale und fair gehandelte Lebensmittel und setzt auf wiederverwendbares Geschirr.

5. Papierloses Office: EVOMOTIV setzt sich zum Ziel, vollständig papierlos zu arbeiten.

6. Nutzung von regenerativ erzeugten Kraftstoffen: Bis zur vollständigen Elektrifizierung des Fuhrparks wird auf Kraftstoffe gesetzt, die aus erneuerbaren Energiequellen gewonnen werden.

7. Elektrifizierung des Fuhrparks: EVOMOTIV plant, den Fuhrpark zu elektrifizieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

8. Ökologisch produziertes Merchandise: EVOMOTIV kauft umweltfreundliche Geschenke für Mitarbeitende und Kunden.

9. Reduktion des Datenmülls: EVOMOTIV setzt sich für die Reduzierung von Datenmüll ein, um die Umweltbelastung durch digitale Abfälle zu minimieren.

EVOMOTIV verpflichtet sich, die Umweltleistung anhand von Geschäftspraktiken und – strategien kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, mit dem klaren Ziel, die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

soziales engagement

Unser zentrales Nachhaltigkeitsmotiv ist es, einen positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Unter dem Leitmotiv
<< Menschen begeistern, Werte entwickeln >> engagieren wir uns in vielfältiger Weise direkt in der Region unserer Standorten, um eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte zu fördern.

sponsoring

Eine Auswahl der Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen:

spenden

Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen. Unser Kollegium setzt sich aktiv ein, zum Beispiel durch Aktionen wie “Radeln für den guten Zweck“. Durch solche Initiativen sammeln wir Spenden, die wir  beispielsweise dem Kinderhospiz München sowie dem Förderverein Helfende Hände zukommen lassen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, um einen nachhaltigen Beitrag zu sozialen Belangen zu leisten.

Unsere klimastrategie

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Im Bühl 16/1
D – 71287 Flacht
Tel: 0711/32 06 74-0
stuttgart@evomotiv.de

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D – 89081 Ulm
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Kathrin Eckel
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Kryschan Schwirzinger
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