Was Deinen Einstieg bei uns besonders macht
Das kollegiale Team unterstützt Deinen Einstieg als Trainer für digitale Projektsteuerung bei uns vom ersten Tag an. Durch Deinen persönlichen Mentor, Einführungsveranstaltungen und zahlreiche Events wird es Dir leichtfallen dich wohlzufühlen.
Events sind natürlich nicht alles. Aufgrund des IG Metall-Tarifvertrages bieten wir Dir faire Konditionen sowie eine transparente und planbare Gehaltsentwicklung.
Darüber hinaus fördern wir Deine Weiterbildung durch ein innovatives Qualifizierungssystem, welches bereits mit dem deutschen Bildungspreis ausgezeichnet wurde.
Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf Kununu oder auf unserer Karriereseite.
Falls Du noch offene Fragen rund um das Thema Bewerbung hast, schau gerne in unseren FAQs vorbei.
Darauf kannst Du dich freuen
- Du entwickelst eigenständig Trainingsinhalte und bereitest digitale Lernmittel, wie Videos, Anleitungen und Lernmodule vor
- Du koordinierst Präsenztrainings, Workshops oder Webinaren für Kunden und führst diese durch
- Du betreust die Schulungen bei Kunden vor Ort
- Du aktualisierst das Schulungskonzeptsentsprechend der Software-Updates
- Du arbeitest beim Aufbau unserer Wissens- und Lernmanagementsysteme zum digitalen Knowhow-Transfer mit
Das bringst Du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer MINT-Studiengang
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
- Du besitzt gute Kenntnisse in der digitalen Projektsteuerung, vorzugsweise im Bereich der Mobilität und Energie
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit anderen Menschen
- Du bist flexibel und bereit innerhalb von Deutschland zu reisen
- Du kannst fließend Deutsch und gutes Englisch

Du hast noch Fragen oder möchtest dich per E-Mail bewerben?
Isabelle Hörschkes
0711/32 06 74-24
personal.stuttgart@evomotiv.de
Referenznummer: 1231/P
*sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter